La firma de gestión automatizada Indexa Capital ha lanzado un nuevo plan de empleo que invierte todo el patrimonio en renta variable. El producto Indexa Empleo 100% Acciones PPE, está compuesto de un subplan de acciones, con la misma política de inversión que el plan de pensiones individual de Bolsa. Ambos tienen como subyacente una cartera de fondos cotizados indexados, con diversificación global y con bajos costes.
Indexa ya entró en el segmento de los planes de empleo para empresas en 2020, con un producto que tiene un enfoque de ciclo de vida: cuanto más joven es el trabajador más peso tiene la Bolsa y menos los bonos. Desde entonces, se han sumado a este plan 92 empresas con 627 empleados partícipes, y una inversión total de más de 3,5 millones de euros.
Los planes de pensiones de empleo se diferencian de los planes individuales en que son creados por las empresas en beneficio de su plantilla. Las aportaciones se pactan entre el empleador y los trabajadores, en el marco de la negociación colectiva. El Gobierno quiere promover este tipo de productos en detrimento de los planes individuales, para lo que ha lanzado una nueva modalidad, los planes simplificados, pensados para los autónomos. Hace unos meses Indexa lanzó un producto de este tipo, el Indexa Empleo Autónomos.
A nivel de inversión, el nuevo plan de pensiones Indexa Empleo 100% Acciones PPE está incluido en el fondo de pensiones Indexa Empleo Acciones FPE, el mismo fondo de pensiones de empleo en el que están integrados los planes Indexa Empleo PPE (para personas jurídicas) e Indexa Empleo Autónomos PPES (para trabajadores por cuenta propia). De esta manera, los tres planes comparten un mayor tamaño y con ello menores costes (costes totales de 0,543 % anuales).
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